太極は中国のグラスライニング業界で初めてISO14001認証試験に合格した企業です。緑豊かな環境は庭園のようで、鳥のさえずりや花の香りが漂います。清潔な生産環境は優れた製品品質を保証します。長年の発展の中で、当社は調和のとれた従業員中心の企業文化の構築に努めてきました。
1. スタッフライフ
「仕事は一生懸命、仕事後は人生を楽しむ」というのが太地の理念です。太地は社員の生活を非常に重視しています。社員を家族の一員とみなし、一流の労働環境、高水準の社員食堂、快適なアパート、レクリエーションスポーツ施設を提供し、社員に太地ファミリーの温かさを感じさせます。
2006年、当社は8000万人民元以上を投資し、約60,300平方メートルの従業員用アパートを建設しました。各自の部屋は50平方メートルで、テレビ、インターネット、浴室、ベッドキャビネット、エアコン、暖房、椅子が備え付けられています。居住エリアには、3D映画館、小型スーパーマーケット、子供用遊び場、健康診療所、チェス室、ジム、卓球室、ビリヤード室、バドミントン場、バスケットコート、屋外フィットネス機器なども備えられています。さまざまな文化スポーツ活動が開催され、従業員の生活を豊かにしています。
2. 人材戦略
太極は、管理職や技術者の育成にも力を入れています。6,000万人民元を投資し、主要管理者、エンジニア、技術者それぞれに160平方メートルの高級都市住宅を提供しています。各人に高級車、室内装飾品、60-インチの高級テレビが与えられています。幹部や技術者には、定年後に太極が投資した三亜健康リゾートで自由に職業に就くことができる規定も設けられています。航空券やその他の費用の払い戻しも行われます。一連のポリシーは、従業員が会社を愛し、団結することを奨励しています。スタッフの責任感が、太極の高品質のグラスライニング設備とサービスを保証します。
3. 顧客第一
お客様第一、決してごまかしはしません！何十年にもわたり、多くの元お客様はTaijiの発展の歴史を目の当たりにし、誠実なサービスを享受してきました。状況に関係なく、彼らは常にTaijiをサポートしています。Taijiの新規顧客もますます増えています。
